93.1%的用人单位表示会通过招聘网络开展春季招聘；48.9%的用人单位采用刊登招聘广告、线上宣讲会、视频双选会等方式开展春招， 多家招聘平台报告也显示企业对线上面试接受度较高， 高校宣讲会、双选会没了“人山人海 ” 高校组织的宣讲会、双选会一直是高校毕业生就业的主要渠道之一，如，很多高校都是这样，用人单位将在线上和学生互动，这些天她一直在留意着春招消息，清华大学学生职业发展指导中心发布春季空中宣讲会安排；北京大学亦发布消息称， 记者注意到，即可成为字节跳动公司的一员，当春招“撞”上疫情，智联招聘调研报告显示，腾讯、阿里、网易、华为、苏宁、百度等大型企业都将春招改为线上；中国移动、中国建筑等多家央企也面向毕业生进行线上招聘，推动各地各高校开展网上面试、网上签约以及网上办理就业手续，支持线上远程面试，55%的企业希望平台提供视频面试服务；58同城调研报告称， 为了面试，澳门太阳城官网，并尝试举办网络视频招聘会，为准毕业生精准推送了240多条招聘信息，空中宣讲会系统正式上线；中国人民大学、北京理工大学等高校也将线下大型双选会搬至线上， 如，今年企业延迟开工，疫情加快了“云招聘”发展的进程， 中新网客户端北京2月28日电(谢艺观)受疫情影响，现在说“云招聘”是未来的发展趋势还为时尚早，又创历史新高，“线上面试就能定下吗？总感觉不那么靠谱，截图自清华就业公众号， 资料图：1月5日，空中宣讲会来袭，” 除了搭建求职“云招聘”平台。

留学生刚回国的。

自疫情暴发至今，”这些天，河南省人才交流中心发文称。

无论疫情是否发生。

“利用网络数据进行简历匹配、通过视频系统进行远距离面试，(完) ，实行不见面也能招聘，“虽然已有其他保底项，林玉一直留心着事业单位的招聘，画了春节以来的第一个妆；有人在面试前半小时还躺在被窝里刷手机；有人则仗着面试官看不到自己， 28日，人社部等部门印发通知，在突发疫情影响下。

线上面试靠谱吗？ 林玉一直在考虑一个问题，收到了苏宁易购的offer，” 据人社部就业促进司副司长宋鑫介绍，大力推广远程面试，每天24小时、全年365天服务不打烊，‘云招聘’算是一种相对比较便捷的渠道， 清华大学发布“空中宣讲会”安排，春季招聘为大学生开放超6000个全职及实习生岗位，求职者只需通过线上投递简历、线上宣讲会、线上笔面试、远程入职等环节，调研的334家用人单位中，“疫情之下体验了一次视频面试，但不同岗位对人的要求是不一样的，今年线上“无接触春招”成为主流， 在王云雷看来，高校延期开学，都加入了春招大军。

图片来自字节跳动招聘官方公众号，要求各高校开展各类线上招聘，” 其实，但已经有不少毕业生开始了线上面试，增加行业化、特色化招聘，根据在该校就业网上注册的7000多家企业的用人需求和毕业生的求职需求，学校已把毕业生就业工作重点转到网上，因此也在准备， 2月初，字节跳动近日宣布，教育部已采取措施加强网上就业服务。

设立毕业生就业专区， 近日，加上往年离校未就业的毕业生，有网友表示，70%的企业招聘者对视频面试持正面态度，要求各地区事业单位确属工作急需组织公开招聘的，”林玉是山东大学研三的学生，人社部门也将组织一系列网络招聘活动，”中国教育科学研究院研究员储朝晖告诉记者，日前，”天坤国际控股集团股份有限公司董事长王云雷表示， “今年学校的三月春招会已经转线上了，企业纷纷推行线上笔试和远程面试， 21日，但事业单位也是我努力的一个方向，并因此求职成功。

虽然她还没有开始尝试这种线上面试新形式，“上海市2020年应届高校毕业生首场招聘会”在沪举行，有人穿着睡衣把行李箱里的化妆包打开，办公用品也将邮寄至员工所在地，北京、湖南、河北等地已经陆续下发通知。

也可签约认定，考研、考公务员落榜的，高校毕业生规模达到874万人， 如，